Cocio Blog

24. marts 2010

Artikel i Børsen om Cocio kampagne

Gemt under: Ikke kategoriseret — Cocioblog @ 10:52

Børsen bringer i dag  en opfølgningshistorie om vores nye Cocio kampagne. I artiklen anbefaler en marketingprofessor, at vi stopper Eva Mendes kampagnen fordi den og Cocio navnet blev brugt i Ekstrabladets og DR´s fokus på børnearbejde i Afrika.

Vi har naturligvis overvejet, om timingen stadig er den rette. Men vi har valgt at fortsætte kampagnen, da vi har vurderet, at både I som forbrugere og vores kunder forstår, hvor seriøst og målrettet vi arbejder med at bekæmpe de generelle brancheproblemer i Elfenbenskysten og de krav, vi stiller til vores leverandører.

Vi får mange positive kommentarer til kampagnen, og vi har ikke noget at skjule, så vi ser ikke grundlag for at stoppe kampagnen nu. Vi har allerede sidste år valgt at blive i Elfenbenskysten og gøre en forskel ved at skifte hele vores indkøb til certificeret kakao med bedre vilkår for bønderne, optimal kontrol og sporbarhed. Det viser, at vi absolut ikke er ligeglade med udviklingen i Afrika, og at vi tager disse problemstillinger alvorligt.

Med venlig hilsen

Michael Broch Hansen, salgs- og marketingdirektør

17. marts 2010

Cocio har indgået aftale om certificeret kakao

Gemt under: Ikke kategoriseret — Cocioblog @ 10:22

Vi har i over et år presset vores leverandør for at få 100% certificeret kakao. Men man skal huske på, at på nuværende tidspunkt findes der kun 0,2 pct. certificeret kakao i Elfenbenskysten. Det lykkedes os i januar at få en aftale på plads, som garanterer certificeret kakao til Cocio allerede fra næste år.

Så selv om Cocio’s kakao kommer fra den højeste andel af kooperativer, vil vi have endnu bedre garantier fra vores leverandør.

Der skal være bedre forhold i kakaoproduktionen
I skal vide, at vi stopper ikke der. For at presse på i udviklingen af bedre forhold i kakaoproduktionen i Elfenbenskysten besluttede vi i 2009, at al kakao til Cocio skal flyttes over på et særligt certificeringsprogram, hvor der er 100% sporbarhed tilbage til bonden, der har dyrket kakaoen. Her har vi særligt gået efter UTZ-certificering, som efter vores vurdering er en af de bedste opnåelige certificeringer.

Rent faktuelt sikrer UTZ-programmet certificering af den enkelte kakaofarm med en tredjeparts auditør. Allerede i 2011 vil halvdelen af Cocios kakao komme fra certificerede bønder, og i 2012 vil resten også være certificeret.

Den bedste måde, at vi som indkøber kan vise vores modstand mod børnearbejde på, er ved at skabe efterspørgsel på den mest sikre type af kakao, der findes, nemlig den certificerede. Vi satte stolen for døren over for vores leverandør sidste år med beskeden om, at al vores kakao skal være certificeret hurtigst muligt, og det bliver den altså allerede fra starten af næste år.

Med venlig hilsen

Peter Giørtz-Carlsen, administrerende direktør.

Læs den officielle pressemeddelelse her og vores holdning til kakaoproduktion her. Endelig kan du finde mere fakta om vores handlinger her.

16. marts 2010

Nultolerance over for børnearbejde

Gemt under: Ikke kategoriseret — Cocioblog @ 07:52

Ekstra Bladet skriver i dag om de udfordringer, som branchen har med kakaoproduktion i Vestafrika. Det er en vanskelig udviklingsopgave, hvor man skal have fat i de millioner af mennesker, som er involveret i kakaoproduktion.

Cacaobønner

Al kakao til Cocios produkter kommer fra Elfenbenskysten og leveres af den globale kakaoleverandør Cargill. Og netop Cargill er i søgelyset i Ekstra Bladet dags dato og i dokumentarfilmen ”Chokoladens mørke side”, som bliver vist på DR2 den 16. marts. Artiklen og filmen viser, at de erklærede målsætninger, som branchen har haft i en årrække om bekæmpelse af børnearbejde og trafficking (børnehandel) endnu ikke er indfriet.

Du kan læse mere om vores holdning til indkøb af kakao her og få mere fakta om vores handlinger her 

Nultolerance over for børnearbejde

I skal vide, at Cocio naturligvis har nultolerance overfor børnearbejde. For os betyder det, at vi forpligter os til at komme det til livs. Børn skal gå i skole og ikke på arbejde.

Vores leverandør har underskrevet vores Code of Conduct, og dermed forpligtet sig til, at kakaoen ikke er plukket eller forarbejdet med brug af børnearbejde.  Herved forpligter Cargill sig også til at have styr på sine underleverandører.

Vi har besøgt leverandøren – i Afrika – for at sikre os, at de holder, hvad de lover. På baggrund af vores besøg har vi ingen grund til at tro, at vores leverandør er direkte involveret i børnearbejde, trafficking og/eller tvangsarbejde.

Beskyldningerne i filmen vil jeg naturligvis tage op med Cargill.

Vi forventer, at Cargill gør deres allerbedste for at drive udviklingen i den rigtige retning væk fra børnearbejde. Det har vi lagt vægt på fra starten af vores samarbejde, og det vil jeg bede dem bekræfte over for os igen.

 

Vi bliver og gør en forskel

Vi har selv besøgt Elfenbenskysten for med vores egne øjne at inspicere forholdene dernede.

Vi har løbende dialog med NGO’ere. De siger det samme: Store virksomheder skal blive og hjælpe med at udvikle. Desværre er det en lang proces.

Vi har valgt at blive og hjælpe med at komme de udfordringer til livs. Vi mener den mest

konstruktive måde at bekæmpe børnearbejde er at samarbejde med de leverandører, som arbejder målrettet med at uddanne bønderne. Kombinationen af større viden, bedre udbytte fra hver plante, skolegang til børn og voksne og information om børnearbejde kan gøre, at børnene sendes i skole i stedet for på arbejde.

Med venlig hilsen

Peter Giørtz-Carlsen, administrerende direktør.

Denne webside kører WordPress